Obtenez enfin des résultats grâce au module Take 5

Avez-vous le désir profond :

Alors le programme Take 5 est fait pour vous ou vos collaborateurs.

diagnostic travail culture entreprise

Le saviez-vous ?

1

personne par minute se blesse avec au moins 1 jour d’arrêt

10

personnes par semaine ne rentreront pas du travail pour embrasser leur famille

98%

des accidents sont dûs au facteur humain

Ensemble vers zéro accident

Cultivez votre santé et votre sécurité ainsi que celle des personnes de votre organisation

take 5

Je vous propose un programme en ligne de 3 modules d’environ 6 heures d’apprentissage et d’exercices pour se former dans la bienveillance et l’empathie à la culture de la santé sécurité au travail.

Les bénéfices de Take 5

Apprenez les 5 étapes clés pour améliorer votre programme de prudence

  1. Perception du signal
  2. Stop et réflexion
  3. C’est la décision sûre
  4. L’attention et la vigilance
  5. La fierté

Découvrez que « réfléchir avant d’agir » n’est pas qu’un slogan mais une méthodologie que nous pouvons tous apprendre, développer et mettre en œuvre

Dans cette vidéo, je vous présente le détail du contenu pédagogique du programme Take 5

Investissez dans les meilleures méthodes disponibles en SST* pour vous ou vos équipes

* Santé et Sécurité au Travail

Dans cette vidéo, je vous présente une innovation exceptionnelle dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail, les visualisations méditatives.

Bonus

Pour qui ?

Dirigeants

Managers

Superviseurs

Opérateurs, employés

Vos objectifs avec le programme Take 5

Grâce à une pédagogie innovante, cet apprentissage, cette formation va permettre au stagiaire de :

témoignage

Témoignages

Ils m'ont fait confiance

J’ai trouvé le module de formation en ligne Take 5 particulièrement intéressant car il s’adresse à tous les niveaux hiérarchiques d’une entreprise et à tous les domaines d’activité. J’ai également apprécié le format dynamique des vidéos de 10 minutes maximum. Enfin, j’ai été particulièrement sensible au fait de ramener la culture Santé Sécurité à notre perception et notre mode de fonctionnement, j’ai trouvé cela novateur !
Assia Sijlimassi
QHSE System Coordinator
Le module Take 5 est accessible, pragmatique et facile d’utilisation. Les explications sont claires avec des exemples concrets. Les notions clés sont répétées plusieurs fois et sont reprises dans le cahier de bord, ce qui aide à bien les assimiler. Le module s’adresse aux néophytes mais également aux personnes avec un niveau avancé dans la culture santé et sécurité. Le fait de pouvoir visionner plusieurs fois les vidéos permet d’avancer à son rythme. Merci Monsieur Voluer pour ce module !
icone personne
Séverine Nicolle
Responsable Santé Sécurité Qualité AUREA
Briser les barrières est la seule issue possible. Encore faut-il savoir briser les barrières sans briser l’humain. Bien des entreprises se trouvent actuellement en effet « palier » en ce qui concerne la santé/ sécurité, et chacun s’obstine à vouloir persévérer dans un système qui a atteint ses limites. David VOLUER décline sous tous les angles, une façon sûre et durable de progresser en santé/sécurité dans son ouvrage « L’état d’esprit sécurité ». Ses modules vidéo sont également redoutables. Il ne s’agit pas de sujets tirés du chapeau ou d’une idée émergeant au sortir du lit. Chaque concept évoqué est traité fondamentalement. Chaque méthode expliquée a fait l’objet de longues mises en œuvre sur le terrain et a porté ses fruits de façon flagrante et chiffrée. Un préventeur est avant tout une personne qui aime les gens. Bien plus que les diplômes, qualifications et autres, ce sont les qualités humaines qui nous amènent à nous surpasser pour que cessent malheurs, tristesse et traumatismes. David VOLUER sait expliquer comment il faut faire pour passer de la prise de conscience à l’action.
jean weber
Jean Weber
J'ai effectivement apprécié la formation en ligne Take 5, à la fois simple et instructive, mais également très pragmatique et concrète. Elle associe de manière équilibrée théorie et pratique. Selon moi, il s'agit d'un outil assez novateur sur le marché, avec notamment la mise en œuvre d'outils intéressants (méditation...)
icone personne
Raphaël Voegelin
Responsable OHSE Amcor

Offres et tarifs

Une formule individuelle à prix fixe

Formule individuelle

197€/an

Formules collectives

Des formules collectives à un prix dégressif en fonction du nombre de personnes.

Cette dernière formule permet un achat groupé avec des tarifications exceptionnelles, en fonction de votre effectif.

En toute autonomie, vous pourrez piloter les apprentissages de vos collaborateurs. Vous disposerez d’un droit administrateur pour gérer les accès de vos employés.

Puis, ils seront autonomes pour suivre à leur rythme le module. Vous pourrez suivre l’avancement et la progression pour chaque personne et ainsi leur venir en aide plus facilement.

De 20 à 99 personnes

157,6€/pers

soit 20% de réduction

De 100 à 499 personnes

126€/pers

soit 36% de réduction

De 500 à 1000 personnes

99€/pers

soit 50% de réduction

Je ne m’arrête pas là, en plus d’un programme de prudence et de nouvelles habitudes vertueuse pour vos collaborateurs, j’aimerais vous offrir 1 heure de webinaire GRATUIT pour l’achat d’une formule collective de 20 personnes sur un thème que nous définirions ensemble. 

L’objectif étant de ne pas vous laissez seul face au module d’e-apprentissage mais plutôt de vous proposer un accompagnement pour revenir sur les points essentiels, s’assurer que les enseignements soient bien compris et intégrés et répondre à vos questions et celles de vos collaborateurs. 

Vous avez un groupe de plus de 1000 personnes ?
Vous désirez la session des droits ?
Vous désirez une session en présentiel ?

FAQ

Vous avez un accès illimité à la plateforme d’e-apprentissage à vie à partir de la date d’achat.

Avec une connexion internet, vous pourrez accéder où et quand vous voulez sur les supports de votre choix (ordinateur, tablette ou smartphone), pour parfaire votre pratique.

Vous pourrez refaire les modules aussi souvent que nécessaire et y revenir ponctuellement pour parfaire votre apprentissage.

En cas d’amélioration des modules, vous bénéficierez de toutes les fonctionnalités et mises à jour ajoutées.

Pour vous inscrire, c’est très simple.

Une fois que vous avez choisi votre option
– Formule individuelle à prix fixe
ou
– Formules collectives à un prix dégressif en fonction du nombre de personnes de votre organisation.

et que vous validez votre panier d’achat,

vous allez être dirigé vers la plateforme d’achat.

Vous pourrez y entrer vos coordonnées (nom, prénom, email, …), ainsi que les données bancaires pour procéder au paiement.

Après confirmation de votre achat, vous recevrez un email de confirmation ainsi que les liens pour créer votre compte.
Vous pourrez commencer votre expérience d’E-apprentissage aussitôt.

Pour les formules collectives, cette option permet un achat groupé avec des tarifications exceptionnelles, en fonction de votre effectif.
Aussitôt que vous aurez validé votre panier et que vous aurez procédé au paiement en remplissant le formulaire avec vos coordonnées (nom, prénom, email, …), ainsi que les données bancaires, vous recevrez un email de confirmation avec votre lien pour créer votre compte.
En toute autonomie, vous pourrez piloter les apprentissages de vos collaborateurs. Vous disposerez d’un droit administrateur pour gérer les accès à vos employés. Puis, ils seront autonomes pour suivre à leur rythme le module. Vous pourrez suivre l’avancement et la progression pour chaque personne et ainsi leur venir en aide plus facilement.

Vous avez un accès illimité à la plateforme d’E-apprentissage à vie à partir de la date d’achat.
Avec une connexion internet, vous pourrez accéder où et quand vous voulez sur les supports de votre choix (ordinateur, tablette ou smartphone), pour parfaire votre pratique.

Vous pourrez refaire les modules aussi souvent que nécessaire et y revenir ponctuellement pour parfaire votre apprentissage. En cas d’amélioration des modules, vous bénéficierez de toutes les fonctionnalités et mises à jour ajoutées.

Vous pouvez télécharger l’Ebook « cahier de bord take5 » et l’imprimer pour suivre l’avancement de parcours et faire les exercices proposés.
Vous pouvez aussi télécharger les visualisations méditatives téléchargeables en mp3 pour une écoute à tout moment, où et quand vous voulez.

Si vous n’êtes pas satisfait ou que vous souhaitez vous rétracter cela est possible conformément aux dispositions des Conditions générales d’utilisation et de vente

 

S’il est fait usage de l’ensemble du module et des documents, les conditions de rétractation ne seront pas valides.

Pour éviter toutes situations désagréables, il est préférable de nous faire savoir au plus vite votre désir de rétractation et de remboursement.

 

Pour exercer votre droit de rétractation, le Client doit notifier par lettre recommandée avec accusé de réception SAS Culture Santé Sécurité – M. David VOLUER – 16 rue Nouvelet Bouy – 51420 Witry Les Reims ou par mail à l’adresse david.voluer@culture-sante-securite.com sa décision de rétractation au moyen d’une déclaration dénuée d’ambiguïté. Un modèle de rétractation est disponible dans les Conditions générales d’utilisation et de vente

Les achats en groupe se déroulent de manière identique à l’achat de la formule individuelle (Cf Q&R question : comment se déroule l’inscription). L’inscription de groupe vous permet de bénéficier de remises groupées pour les participants et donc de bénéficier de prix réduits. Avec cette stratégie de remise groupée sur les prix, vous pouvez faire des économies. Avec les formules collectives, vous pouvez acheter plusieurs places d’un cours pour les membres d’un groupe. Vous économisez ainsi le temps et les efforts nécessaires pour enregistrer chaque personne individuellement et ressaisir les informations d’achat. Lorsque les cours sont achetés en groupe (pour plusieurs utilisateurs), un groupe est automatiquement créé et l’acheteur du cours est défini comme « gestionnaire de groupe ». Le gestionnaire de groupe peut gérer le groupe en toute autonomie directement depuis l’interface de gestion des groupes sur le site web. Le gestionnaire de groupe peut gérer les cours associés au groupe, en fonction du nombre de cours achetés. Il a accès au(x) cours qu’il a acheté(s). Le gestionnaire de groupe peut ajouter/supprimer des stagiaires dans le groupe et peut suivre la progression de leur cours. Plusieurs stagiaires peuvent être inscrits à un cours à l’aide d’un fichier CSV, ce qui vous évite d’avoir à saisir les informations d’un stagiaire à la fois et réduit les risques d’erreur. Il y a une limite au nombre de personnes incluses dans un groupe, correspondant au nombre de places que vous avez achetées. Le gestionnaire de groupe peut réinviter les membres qui ont été supprimés, ont oublié leur mot de passe ou se sont absentés du cours pendant une longue période. Vous pouvez envoyer l’invitation via un e-mail contenant les informations de connexion requises, y compris un lien “Réinitialiser le mot de passe”. L’administrateur du site [David VOLUER, dirigeant de Culture Santé Sécurité] conserve le pouvoir de personnaliser le modèle d’invitation et les paramètres. Des rapports détaillés sur les apprenants sont fournis au gestionnaire de groupe concernant les données indispensables sur les progrès des stagiaires. Le gestionnaire de groupe peut accorder une attention particulière aux stagiaires qui ne terminent pas le cours au rythme prévu, si vous avez fixé des conditions aux stagiaires par exemple. L’administrateur du site [David VOLUER, dirigeant de Culture Santé Sécurité] peut ajouter un nouveau gestionnaire de groupe à un groupe existant ou supprimer un gestionnaire de groupe d’un groupe. Il peut également accepter ou rejeter les demandes du gestionnaire de groupe pour ajouter ou supprimer un membre du groupe, si cela dépasse, par exemple, les limites des conditions d’achat.
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