BIENVENUE DANS LE DÉFI 15 JOURS POUR DONNER DU SENS À VOTRE VISION SANTÉ SECURITÉ

Vos frustrations...

  • Vous avez le sentiment que votre vision santé sécurité est floue, peu développée, non structurée, voire même proche du néant.

  • Vous en avez assez de constater un nombre conséquent d’accidents et de maladies au sein de votre organisation.

  • Vous avez du mal à trouver des techniques pour élaborer une vision claire et organisée, ainsi que pour la communiquer efficacement à votre personnel.

Vos objectifs...

  • Vous aspirez à ce que vos collaborateurs rentrent chez eux en pleine santé comme à leur arrivée au travail.

  • Vous désirez faire de la santé et de la sécurité une priorité, une vision simple, un engagement commun au sein de votre organisation.

  • Vous avez envie que les opérateurs acceptent “les contraintes” et respectent les dispositions santé sécurité

Notre solution !

Une aventure captivante de 15 jours qui vous amènera à :

 
  1. Construire une vision solide en matière de santé et de sécurité.
  2. Découvrir la puissance du sens et comment le sens permet de mobiliser et fédérer votre personnel vers votre vision.
  3. Apprendre les 3 clés essentielles pour donner du sens à votre vision.
  4. Affirmer votre capacité de leader santé et sécurité pour mobiliser vos collaborateurs vers votre vision.
 

Un fascicule vous sera envoyé dès le début pour vous guider, étape par étape, vers la réussite.

À l’issue de ce défi unique, vous aurez défini une vision claire avec un ou des milestones précis. Vous maîtriserez l’art de communiquer cette vision avec une précision captivante pour inciter chaque membre de votre équipe à s’investir pleinement dans l’atteinte de vos objectifs.

Prêt(e) à transformer votre vision de la santé et de la sécurité en une réalité dynamique et inspirante ?
Relevez le défi avec moi pendant 15 jours !

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Qui suis-je

point décor

Je suis David VOLUER, fondateur et dirigeant de Culture Santé Sécurité.

De formation chimiste, avec un DESS en santé, sécurité et un Master 2 en business management, j’ai cumulé plus de 30 années d’expériences opérationnelles, à la fois technique et managériale, dans des entreprises nationales et internationales (LVMH, McCain, Roquette) avec des sites SEVESO de 50 à 3000 personnes.

J’aide et j’accompagne les personnes et les organisations qui ont encore des accidents ou maladies au travail, à construire une culture santé et sécurité qui génère 0 accident et 0 maladie durablement et éthiquement, quelles que soient les activités et les dangers.

david voluer
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Cultivez votre santé et votre sécurité, ainsi que celles des personnes de votre organisation.

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