Transformer les états d'esprit pour atteindre zéro accident et zéro maladie
À NE PAS MANQUER
Le programme Take 5 Evolution
Le programme Etat d’esprit et culture santé sécurité – les bases
À quels e-apprentissages s'applique cette réduction de 20% ?
E-apprentissage
Les 4 outils indispensables
Take 5, réfléchir avant d’agir et agir en prudence
Poser la bonne action au bon moment en fonction de la situation permet d’éviter 98% des accidents au travail.
=> Apprendre ou réapprendre à réfléchir avant d’agir et agir en prudence est donc indispensable.
Le dialogue positif santé sécurité
Quand deux personnes échangent, cet échange génère soit rejet, démobilisation, ou soit enthousiasme et engagement.
=> Apprendre ou réapprendre les fondamentaux à un dialogue positif santé sécurité est donc indispensable.
Cette partie vous permettra de dialoguer positivement pour générer enthousiasme et engagement à repartir à la maison sans blessure.
Le Gemba Walk santé sécurité
Les messages entre les leaders et les opérateurs terrains subissent de nombreuses distorsions au travers de la ligne hiérarchique.
=> Apprendre ou réapprendre à générer des états d’esprit ressources et mobiliser les équipes opérationnelles est donc indispensable.
Le Gemba Walk santé sécurité, c’est faire preuve de leadership pour transformer les états d’esprit et mobiliser vers le zéro accident/maladie au travail.
Le Board de Management santé sécurité
Pas d’objectif ambitieux sans pilotage.
=> Définir et piloter des indicateurs de performances santé sécurité, qui impliquent toute l’organisation, pour atteindre les objectifs fixés est donc indispensable.
C’est piloter des indicateurs de performances pour atteindre les objectifs fixés.
Les Rituels
Pas de performance durable sans des habitudes vertueuses.
=> Les rituels santé sécurité sont des pratiques, régulières et stables, des outils indispensables pour une performance durable.
C’est définir des habitudes vertueuses pour mettre en œuvre les outils indispensables et performer durablement.
E-apprentissage
Take 5 Evolution
3 modules d’environ 6 heures d’apprentissage et d’exercices pour se former dans la bienveillance et l’empathie à la culture de la santé sécurité au travail.
- Module 1
- Introduction
- Les dangers
- L’intégration de la sécurité
- Module 2
- Perception du signal
- Réfléchir
- Module 3
- Décisions sûres
- Attention et vigilance
- La fierté
- Conclusion
Formule individuelle
Formules collectives
E-apprentissage
Etat d’esprit et Culture Santé Sécurité - Les Bases
Pour connaître les fondamentaux à toutes cultures d’organisation, qui vous permettront d’aller sur le chemin du zéro accident / zéro maladie au travail durablement et éthiquement.
- Partie 1 : Les bases de son état d’esprit (niveau individuel)
- Partie 2 : Les bases de l’état d’esprit (au niveau collectif)
- Partie 3 : Etat d’esprit et culture santé sécurité
- Partie 4 : Leadership santé sécurité
- Partie 5 : Le Momentum (l’énergie durable)
Formule individuelle
Formules collectives
Pour qui ?
Dirigeants
Managers
Superviseurs
Opérateurs, employés
Témoignages
Ils m'ont fait confiance
Le saviez-vous ?
1
personne par minute se blesse avec au moins 1 jour d’arrêt
10
personnes par semaine ne rentreront pas du travail pour embrasser leur famille
98%
FAQ
Vous avez un accès illimité à la plateforme d’e-apprentissage à vie à partir de la date d’achat.
Avec une connexion internet, vous pourrez accéder où et quand vous voulez sur les supports de votre choix (ordinateur, tablette ou smartphone), pour parfaire votre pratique.
Vous pourrez refaire les modules aussi souvent que nécessaire et y revenir ponctuellement pour parfaire votre apprentissage.
En cas d’amélioration des modules, vous bénéficierez de toutes les fonctionnalités et mises à jour ajoutées.
Pour vous inscrire, c’est très simple.
Une fois que vous avez choisi votre option
– Formule individuelle à prix fixe
ou
– Formules collectives à un prix dégressif en fonction du nombre de personnes de votre organisation.
et que vous validez votre panier d’achat,
vous allez être dirigé vers la plateforme d’achat.
Vous pourrez y entrer vos coordonnées (nom, prénom, email, …), ainsi que les données bancaires pour procéder au paiement.
Après confirmation de votre achat, vous recevrez un email de confirmation ainsi que les liens pour créer votre compte.
Vous pourrez commencer votre expérience d’E-apprentissage aussitôt.
Pour les formules collectives, cette option permet un achat groupé avec des tarifications exceptionnelles, en fonction de votre effectif.
Aussitôt que vous aurez validé votre panier et que vous aurez procédé au paiement en remplissant le formulaire avec vos coordonnées (nom, prénom, email, …), ainsi que les données bancaires, vous recevrez un email de confirmation avec votre lien pour créer votre compte.
En toute autonomie, vous pourrez piloter les apprentissages de vos collaborateurs. Vous disposerez d’un droit administrateur pour gérer les accès à vos employés. Puis, ils seront autonomes pour suivre à leur rythme le module. Vous pourrez suivre l’avancement et la progression pour chaque personne et ainsi leur venir en aide plus facilement.
Vous avez un accès illimité à vie à la plateforme d’E-apprentissage à partir de la date d’achat.
Avec une connexion internet, vous pourrez accéder où et quand vous voulez sur les supports de votre choix (ordinateur, tablette ou smartphone), pour parfaire votre pratique.
Vous pourrez refaire les modules aussi souvent que nécessaire et y revenir ponctuellement pour parfaire votre apprentissage. En cas d’amélioration des modules, vous bénéficierez de toutes les fonctionnalités et mises à jour ajoutées.
Si vous n’êtes pas satisfait ou que vous souhaitez vous rétracter cela est possible conformément aux dispositions des Conditions générales d’utilisation et de vente
S’il est fait usage de l’ensemble du module et des documents, les conditions de rétractation ne seront pas valides.
Pour éviter toutes situations désagréables, il est préférable de nous faire savoir au plus vite votre désir de rétractation et de remboursement.
Pour exercer votre droit de rétractation, le Client doit notifier par lettre recommandée avec accusé de réception SAS Culture Santé Sécurité – M. David VOLUER – 16 rue Nouvelet Bouy – 51420 Witry Les Reims ou par mail à l’adresse david.voluer@culture-sante-securite.com sa décision de rétractation au moyen d’une déclaration dénuée d’ambiguïté. Un modèle de rétractation est disponible dans les Conditions générales d’utilisation et de vente
Les achats en groupe se déroulent de manière identique à l’achat de la formule individuelle (Cf Q&R question : comment se déroule l’inscription). L’inscription de groupe vous permet de bénéficier de remises groupées pour les participants et donc de bénéficier de prix réduits.
Avec cette stratégie de remise groupée sur les prix, vous pouvez faire des économies. Avec les formules collectives, vous pouvez acheter plusieurs places d’un cours pour les membres d’un groupe.
Vous économisez ainsi le temps et les efforts nécessaires pour enregistrer chaque personne individuellement et ressaisir les informations d’achat. Lorsque les cours sont achetés en groupe (pour plusieurs utilisateurs), un groupe est automatiquement créé et l’acheteur du cours est défini comme « gestionnaire de groupe ». Le gestionnaire de groupe peut gérer le groupe en toute autonomie directement depuis l’interface de gestion des groupes sur le site web. Le gestionnaire de groupe peut gérer les cours associés au groupe, en fonction du nombre de cours achetés. Il a accès au(x) cours qu’il a acheté(s). Le gestionnaire de groupe peut ajouter/supprimer des stagiaires dans le groupe et peut suivre la progression de leur cours. Plusieurs stagiaires peuvent être inscrits à un cours à l’aide d’un fichier CSV, ce qui vous évite d’avoir à saisir les informations d’un stagiaire à la fois et réduit les risques d’erreur. Il y a une limite au nombre de personnes incluses dans un groupe, correspondant au nombre de places que vous avez achetées. Le gestionnaire de groupe peut réinviter les membres qui ont été supprimés, ont oublié leur mot de passe ou se sont absentés du cours pendant une longue période.
Vous pouvez envoyer l’invitation via un e-mail contenant les informations de connexion requises, y compris un lien “Réinitialiser le mot de passe”. L’administrateur du site [David VOLUER, dirigeant de Culture Santé Sécurité] conserve le pouvoir de personnaliser le modèle d’invitation et les paramètres. Des rapports détaillés sur les apprenants sont fournis au gestionnaire de groupe concernant les données indispensables sur les progrès des stagiaires. Le gestionnaire de groupe peut accorder une attention particulière aux stagiaires qui ne terminent pas le cours au rythme prévu, si vous avez fixé des conditions aux stagiaires par exemple. L’administrateur du site [David VOLUER, dirigeant de Culture Santé Sécurité] peut ajouter un nouveau gestionnaire de groupe à un groupe existant ou supprimer un gestionnaire de groupe d’un groupe. Il peut également accepter ou rejeter les demandes du gestionnaire de groupe pour ajouter ou supprimer un membre du groupe, si cela dépasse, par exemple, les limites des conditions d’achat.