Revivez le discours entraînant de David VOLUER à travers 41 minutes de conférence sur : ” Comment transformer les états d’esprit pour atteindre zéro accident et zéro maladie durablement”.
En mode coach, David va questionner tout ce que vous considériez comme acquis pour vous aider à développer un état d’esprit santé et sécurité agile.
❌ Si vous pensez que zéro accident et zéro maladie durablement, c’est impossible, accrochez-vous car cette conférence va :
Bousculer la priorité de vos valeurs.
Challenger vos pratiques et vos connaissances.
Transformer vos croyances limitantes en croyances ressources.
Donner envie d’avoir des actions impactantes, pour permettre à vos employés de rentrer à la maison en pleine santé et en pleine sécurité, pour profiter de la vie après le travail.
Avec le bon « état d’esprit », il est possible d’atteindre et de maintenir 0 accident et 0 maladie durablement, quel que soit le secteur d’activité, la taille de l’organisation et les dangers.
Les 8 clés essentielles
Pour transformer votre état d’esprit, celui des leaders et celui de vos collaborateurs
Avoir la vision active du 0 accident et 0 maladie
Choisir entre la folie ou l’apprentissage
Si c’est possible un jour, c’est possible tous les jours
Choisir des croyances ressources
Se structurer et définir les ressources nécessaires
S’inspirer des organisations qui réussissent
Une volonté de poser des actions impactantes : la volimpaction
Agir sur les 3 piliers fondamentaux: L’état d’Esprit, Le leadership et la Culture pour atteindre et maintenir zéro accident/maladie au travail durablement
Qui suis-je
Je suis David VOLUER, fondateur et dirigeant de Culture Santé Sécurité.
De formation chimiste, avec un DESS en santé, sécurité et un Master 2 en business management, j’ai cumulé plus de 25 années d’expériences opérationnelles, à la fois technique et managériale, dans des entreprises nationales et internationales avec des sites SEVESO de 50 à 3000 personnes.
J’aide et j’accompagne les personnes et les organisations qui ont encore des accidents ou maladies au travail, à construire une culture santé et sécurité qui génère 0 accident et 0 maladie durablement et éthiquement, quelles que soient les activités et les dangers.
Cultivez votre santé et votre sécurité, ainsi que celles des personnes de votre organisation.
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