Qu'est-ce que le programme d'e-apprentissage "les Règles et la Motivation progressive" ?
Des Savoirs et la Compréhension des Mécanismes Humains
Des Outils et des Techniques pragmatiques
pour permettre aux personnes d’avoir une carrière sans accident et sans maladie au travail.
Pourquoi cet e-apprentissage est fait pour vous ?
Dirigeants/Managers
Préventeurs/Responsables HSE
“Je n’arrive pas à instaurer des règles de sécurité compréhensibles et efficaces au sein de mon organisation.”
Cet apprentissage offre une méthode concrète pour définir les 3 niveaux de règles essentielles, et vous permet de faciliter leur appropriation, leur intégration, leur adhésion et leur application.
“Vous n’avez pas les techniques pour réagir face à une personne qui ne respecte les règles de santé et de sécurité ?”
Ce programme vous offre des méthodes précises telles que le dialogue positif, le recadrage orienté solution, le recadrage STOP…
“Je suis perdu(e) et je ne sais pas par où commencer.”
N’ayez crainte. Ce module vous guide pas à pas à travers les 10 dispositions organisationnelles essentielles à mettre en place pour une carrière sans accident.
“Je rencontre des difficultés à faire prendre conscience à mon personnel de l’intérêt d’agir en toute sécurité.”
Vous découvrirez les 8 notions de base qui influenceront positivement les comportements de vos employés, ainsi que les 8 clés d’un état d’esprit de prudence.
“Existe-t-il des moyens concrets pour éviter les conséquences négatives des erreurs humaines ?”
Certainement ! Plongez dans cet e-apprentissage pour découvrir 5 parades pratiques destinées à contrer les conséquences néfastes des erreurs humaines.
“Je ressens un manque de motivation de la part de mes employés.”
Explorez 4 principes simples et efficaces pour instaurer une motivation progressive au sein de votre personnel, et stimuler leur engagement envers la sécurité.
Pourquoi choisir ce programme ?
Offre exceptionnelle de lancement
Du 19 au 31 mars 2024 seulement !
Le programme les Règles et la Motivation progressive.
Accès offert au programme 4 outils indispensables.
Un accompagnement sur 3 mois avec 6 webinaires gratuits et inédits sur Teams pour traiter les sujets principaux du programme “les Règles et la Motivation progressive et répondre à toutes vos questions.
+ BONUS Accès à vie
+ BONUS Cahier de bord
+ BONUS Visualisations méditatives
+ BONUS Accès à un groupe privé Linked In pour poser vos questions et partager vos expériences
Places limitées, saisissez cette chance dès maintenant pour garantir votre participation !
Il est possible de payer en 2, 3 ou 4 fois sans frais.
Garantie 14 jours – Satisfait ou Remboursé !
Si vous n’êtes pas satisfait de la qualité des apprentissages. Vous avez 14 jours pour demander un remboursement, à partir de la date de votre paiement.
(cf. Conditions générales de vente)
Que contient ce pack exclusif ?
Formation e-apprentissage
Les Règles et la Motivation progressive
Un module qui se divise en deux grandes parties et qui vous apporte toutes les connaissances et les techniques pour permettre à vos employés de rentrer chez eux en pleine santé et en toute sécurité, tout au long de leur carrière.
Partie 1 - Les Règles
- Introduction sur les règles
- Le monde réglementé
- L’exposition aux dangers et les barrières
- L’état d’esprit et VIVA
- Les limites et les bénéfices de la règles
- La pyramide de Bird
- Les différents types de règles
- Les règles pour la vie
- Les règles de vie
- Les règles d’or culturelle
Partie 2 - La Motivation progressive
Sous partie 1 – Notions de base pour influencer le comportement
- Les règles
- Les erreurs humaines
- Impuissance apprise
- L’effet pygmalion
- Gain et récompense
- Prendre des risques et le modèle ABC
- Les comportements humains
- La motivation intrinsèque
Sous partie 2 – Comment motiver progressivement les personnes
- Le principe 80/20 (dialogue positif, recadrage orienté solution, recadrage STOP)
- Les 5 parades pour éviter les conséquences négatives des erreurs humaines
- Le principe de la progressivité
- Le principe SVP (Savoir, Vouloir, Pouvoir)
- Le principe de la sanction positive
Sous partie 3 – Développer l’état d’esprit de prudence pour une carrière sans accident
- Les 8 clés pour développer un état d’esprit de prudence
- Les 10 dispositions organisationnelles à mettre en place pour une carrière sans accident
et en bonus :
Formation e-apprentissage
Les 4 outils indispensables
Take 5, réfléchir avant d’agir et agir en prudence
Poser la bonne action au bon moment en fonction de la situation permet d’éviter 98% des accidents au travail.
Apprendre ou réapprendre à réfléchir avant d’agir et agir en prudence est donc indispensable.
Le dialogue positif santé sécurité
Quand deux personnes échangent, cet échange génère soit rejet, démobilisation, ou soit enthousiasme et engagement.
Apprendre ou réapprendre les fondamentaux à un dialogue positif santé sécurité est donc indispensable.
Dialoguer positivement pour générer enthousiasme et engagement à repartir à la maison sans blessure.
Le Gemba Walk santé sécurité
Les messages entre les leaders et les opérateurs terrains subissent de nombreuses distorsions au travers de la ligne hiérarchique.
Apprendre ou réapprendre à générer des états d’esprit ressources et mobiliser les équipes opérationnelles est donc indispensable.
C’est faire preuve de leadership pour transformer les états d’esprit et mobiliser vers le zéro accident/maladie au travail.
Le Board de Management santé sécurité
Pas d’objectif ambitieux sans pilotage.
Définir et piloter des indicateurs de performances santé sécurité, qui impliquent toute l’organisation, pour atteindre les objectifs fixés est donc indispensable.
C’est piloter des indicateurs de performances pour atteindre les objectifs fixés.
Les Rituels
Pas de performance durable sans des habitudes vertueuses.
Les rituels santé sécurité sont des pratiques, régulières et stables, des outils indispensables pour une performance durable.
C’est définir des habitudes vertueuses pour mettre en œuvre les outils indispensables et performer durablement.
6 webinaires gratuits et inédits d'une heure
sur Teams
Ce pack vous offre l’opportunité d’être accompagné(e) pendant 3 mois, avec 6 webinaires gratuits portant sur des thèmes liés au module “les Règles et la Motivation progressive”, ainsi que des sessions de questions/réponses.
Planning :
- Le 12 avril 2024 à 11 heures
- Le 26 avril 2024 à 11 heures
- Le 17 mai 2024 à 11 heures
- Le 31 mai 2024 à 11 heures
- Le 14 juin 2024 à 11 heures
- Le 28 juin 2024 à 11 heures
Les sujets des webinaires vous seront partagés ultérieurement.
Bonus
Pour progresser encore plus vite
Cahier de bord
Il vous accompagnera tout au long du module pour guider vos réflexions.
C’est l’outil idéal pour mémoriser les apprentissages et intégrer rapidement le processus de réflexion avant l’action et de l’action prudente.
Visualisation méditative
Explorez un apprentissage innovant au travers les visualisations méditatives.
Utilisée par de nombreux sportifs pour visualiser leur performance, cette pratique permet de se représenter un scénario pour atteindre un objectif.
Un accès illimité à vie
Un accès à vie où et quand vous voulez sur les supports de votre choix (ordinateur, tablette ou smartphone), pour parfaire votre pratique.
Un accès à un groupe privé Linked In
Un accès à un groupe privée Linked In où vous pourrez poser des questions à tout moment et partager vos expériences.
Témoignages
Ils m'ont fait confiance
Les bénéfices du programme "les Règles et la Motivation progressive"
Offre exceptionnelle de lancement
Du 19 mars au 31 mars 2024 seulement
Le programme les Règles et la Motivation progressive.
Accès offert au programme les 4 outils indispensables.
Un accompagnement sur 3 mois avec 6 webinaires gratuits et inédits sur Teams pour traiter les sujets principaux du programme “les Règles et la Motivation progressive” et répondre à toutes vos questions.
Places limitées, saisissez cette chance dès maintenant pour garantir votre participation !
Il est possible de payer en 2, 3 ou 4 fois sans frais.
Garantie 14 jours – Satisfait ou Remboursé !
Si vous n’êtes pas satisfait de la qualité des apprentissages. Vous avez 14 jours pour demander un remboursement, à partir de la date de votre paiement.
(cf. Conditions générales de vente)
FAQ
Vous avez un accès illimité à la plateforme d’e-apprentissage, à vie.
Avec une connexion internet, vous pourrez accéder où et quand vous voulez sur les supports de votre choix (ordinateur, tablette ou smartphone), pour parfaire votre pratique.
Vous pourrez refaire les modules aussi souvent que nécessaire et y revenir ponctuellement pour parfaire votre apprentissage.
Pour vous inscrire, c’est très simple.
Une fois que vous avez choisi votre offre et que vous validez votre panier d’achat, vous allez être dirigé vers la plateforme d’achat.
Vous pourrez y entrer vos coordonnées (nom, prénom, email, …), ainsi que les données bancaires pour procéder au paiement, avec la possibilité de payer en 2, 3 ou 4 fois sans frais.
Après confirmation de votre achat, vous recevrez un email de confirmation ainsi que les liens pour créer votre compte.
Vous pourrez commencer votre expérience d’E-apprentissage aussitôt.
Aussitôt que vous aurez validé votre panier et que vous aurez procédé au paiement en remplissant le formulaire avec vos coordonnées (nom, prénom, email, …), ainsi que les données bancaires, vous recevrez un email de confirmation avec votre lien pour créer votre compte.
Vous avez un accès illimité à la plateforme d’E-apprentissage, à vie.
Avec une connexion internet, vous pourrez accéder où et quand vous voulez sur les supports de votre choix (ordinateur, tablette ou smartphone), pour parfaire votre pratique.
Vous pourrez refaire les modules aussi souvent que nécessaire et y revenir ponctuellement pour parfaire votre apprentissage.
Vous pouvez télécharger le fascicule “les Règles et la Motivation progressive” et l’imprimer pour suivre l’avancement de parcours et faire les exercices proposés.
Vous pouvez aussi télécharger les visualisations méditatives téléchargeables en mp3 pour une écoute à tout moment, où et quand vous voulez.
Si vous n’êtes pas satisfait ou que vous souhaitez vous rétracter, vous avez 14 jours pour demander un remboursement, conformément aux dispositions des Conditions générales d’utilisation et de vente.
S’il est fait usage de l’ensemble du module et des documents, les conditions de rétractation ne seront pas valides.
Pour éviter toutes situations désagréables, il est préférable de nous faire savoir au plus vite votre désir de rétractation et de remboursement.
Pour exercer votre droit de rétractation, le Client doit notifier par lettre recommandée avec accusé de réception SAS Culture Santé Sécurité – M. David VOLUER – 16 rue Nouvelet Bouy – 51420 Witry Les Reims ou par mail à l’adresse david.voluer@culture-sante-securite.com sa décision de rétractation au moyen d’une déclaration dénuée d’ambiguïté. Un modèle de rétractation est disponible dans les Conditions générales d’utilisation et de vente.
Qui suis-je
Je suis David VOLUER, fondateur et dirigeant de Culture Santé Sécurité.
De formation chimiste, avec un DESS en santé, sécurité et un Master 2 en business management, j’ai cumulé plus de 30 années d’expériences opérationnelles, à la fois technique et managériale, dans des entreprises nationales et internationales (LVMH, McCain, Roquette) avec des sites SEVESO de 50 à 3000 personnes.
J’aide et j’accompagne les personnes et les organisations qui ont encore des accidents ou maladies au travail, à construire une culture santé et sécurité qui génère 0 accident et 0 maladie durablement et éthiquement, quelles que soient les activités et les dangers.
Cultivez votre santé et votre sécurité, ainsi que celles des personnes de votre organisation.