Connaitre et construire les bases
pour un état d’esprit et une culture santé sécurité qui génèrent zéro accident et zéro maladie durablement
Un programme en 5 parties complémentaires, pour une montée en puissance progressive:
- Partie 1 : Les bases de son état d’esprit (niveau individuel)
- Partie 2 : Les bases de l’état d’esprit (au niveau collectif)
- Partie 3 : Etat d’esprit et culture santé sécurité
- Partie 4 : Leadership santé sécurité
- Partie 5 : Le Momentum (l’énergie durable)
Pourquoi cet apprentissage ?
- Pour connaître les fondamentaux à toutes cultures d’organisation, qui vous permettront d’aller sur le chemin du zéro accident / zéro maladie au travail durablement et éthiquement.
- Pour comprendre et pour créer, les états d’esprit individuels et collectifs, sources de succès durable.
- Pour créer, pour votre organisation, une culture santé sécurité robuste, agile, performante, résiliente et écologique pour toutes les parties.
Pour qui ?
Dirigeants
Managers
Superviseurs
Les bénéfices de cet apprentissage, cette formation en ligne
- Le stagiaire va développer les connaissances, savoir-faire et savoir-être de base pour avoir un état d’esprit santé sécurité
- Une baisse de vos accidents et de vos maladies au travail et une augmentation de l’appartenance et l’adhésion à la culture santé sécurité de votre organisation.
- Le stagiaire va renforcer les croyances et les valeurs indispensables à la création d’un bon état d’esprit et au renforcement de la culture de l’organisation.
Ensemble vers zéro accident
Cultivez votre santé et votre sécurité ainsi que celle des personnes de votre organisation
Bonus
- Un modèle réel de leadership santé sécurité
- Une technique innovante pour développer son leadership santé sécurité, quelle que soit sa position dans l’organisation.
- Une technique innovante pour développer son leadership santé sécurité, quelle que soit sa position dans l’organisation.
Découvrez le contenu pédagogique pour créer les bases d'une culture santé sécurité
Détail des apprentissages
Grâce à une pédagogie innovante, l’apprentissage (formation en ligne) va vous permettre ou permettre aux personnes de votre organisation de :
- Définir son rêve, ses convictions et ses valeurs en matière de santé et sécurité,
- Comprendre la puissance des croyances et comment elles dirigent nos vies, soit dans le sens de nos objectifs ou soit dans le sens inverse,
- De connaître la croyance fondamentale pour générer zéro accident / zéro maladie durablement,
- Visualiser, individuellement et/ou collectivement, la vision d’un monde sans accident et sans maladie au travail et quelles actions mettre en œuvre,
- Comprendre que les valeurs orientent et donnent l’énergie pour nos actions,
- Faire le lien entre l’état d’esprit et la culture santé sécurité de l’organisation… Et qu’il est possible, à tout âge d’améliorer son état d’esprit,
- De découvrir la boucle vertueuse qui génère une performance durable,
- De poser les bases d’une structure et des expertises nécessaires,
- De définir leadership et influence et surtout de développer, grâce à un modèle et une technique, son leadership et son influence pour repartir en bonne santé et en sécurité,
- D’avoir l’énergie nécessaire pour transformer les états d’esprit et la culture de l’organisation,
- De savoir comment générer une énergie durable
Offres et tarifs
Une formule individuelle à prix fixe
Formules collectives
Cette dernière formule permet un achat groupé avec des tarifications exceptionnelles, en fonction de votre effectif.
En toute autonomie, vous pourrez piloter les apprentissages de vos collaborateurs. Vous disposerez d’un droit administrateur pour gérer les accès de vos employés.
Puis, ils seront autonomes pour suivre à leur rythme le module. Vous pourrez suivre l’avancement et la progression pour chaque personne et ainsi leur venir en aide plus facilement.
Vous avez un groupe de plus de 1000 personnes ?
Vous désirez la session des droits ?
Vous désirez une session en présentiel ?
Avez-vous le désir profond
- de voir rentrer vos employés, à la maison sans blessure profiter des personnes et des activités qui comptent pour eux?
- de créer un environnement de travail sûr?
- de comprendre le fonctionnement de l’état d’esprit santé sécurité?
- de construire une culture, pour votre organisation, qui soit robuste, agile, performante et résiliente?
- de développer le leadership santé sécurité de votre personnel, avec un des meilleurs modèles?
Alors investissez dans le programme « Etat d’esprit et culture santé sécurité : les bases ».
Vous le valez bien !! Pour vous-même et pour vos collaborateurs et votre organisation.
FAQ
Pour vous inscrire, c’est très simple.
Une fois que vous avez choisi votre option
– Formule individuelle à prix fixe
ou
– Formules collectives à un prix dégressif en fonction du nombre de personnes de votre organisation.
et que vous validez votre panier d’achat,
vous allez être dirigé vers la plateforme d’achat sécurisée.
Vous pourrez y entrer vos coordonnées (nom, prénom, email, …), ainsi que les données bancaires pour procéder au paiement.
Après confirmation de votre achat, vous recevrez un email de confirmation ainsi que les liens pour créer votre compte.
Vous pourrez commencer votre expérience d’E-apprentissage aussitôt.
Pour les formules collectives, cette option permet un achat groupé avec des tarifications exceptionnelles, en fonction de votre effectif.
Aussitôt que vous aurez validé votre panier et que vous aurez procédé au paiement en remplissant le formulaire avec vos coordonnées (nom, prénom, email, …), ainsi que les données bancaires, vous recevrez un email de confirmation avec votre lien pour créer votre compte.
En toute autonomie, vous pourrez piloter les apprentissages de vos collaborateurs. Vous disposerez d’un droit administrateur pour gérer les accès à vos employés. Puis, ils seront autonomes pour suivre à leur rythme le module. Vous pourrez suivre l’avancement et la progression pour chaque personne et ainsi leur venir en aide plus facilement.
Vous avez un accès illimité à la plateforme d’E-apprentissage, pendant 1 an (12 mois à partir de la date d’achat).
Avec une connexion internet, vous pourrez accéder où et quand vous voulez sur les supports de votre choix (ordinateur, tablette ou smartphone), pour parfaire votre pratique.
Vous pourrez refaire les modules aussi souvent que nécessaire et y revenir ponctuellement pour parfaire votre apprentissage, dans la limite de 12 mois.
Vous pouvez télécharger l’Ebook « Culture Santé Sécurité Les Bases » et l’imprimer pour suivre l’avancement de parcours et faire les exercices proposés.
Si vous n’êtes pas satisfait ou que vous souhaitez vous rétracter cela est possible conformément aux dispositions des Conditions générales d’utilisation et de vente
S’il est fait usage de l’ensemble du module et des documents, les conditions de rétractation ne seront pas valides.
Pour éviter toutes situations désagréables, il est préférable de nous faire savoir au plus vite votre désir de rétractation et de remboursement.
Pour exercer votre droit de rétractation, le Client doit notifier par lettre recommandée avec accusé de réception SAS Culture Santé Sécurité – M. David VOLUER – 16 rue Nouvelet Bouy – 51420 Witry Les Reims ou par mail à l’adresse david.voluer@culture-sante-securite.com sa décision de rétractation au moyen d’une déclaration dénuée d’ambiguïté. Un modèle de rétractation est disponible dans les Conditions générales d’utilisation et de vente
Les achats en groupe se déroulent de manière identique à l’achat de la formule individuelle (Cf Q&R question : comment se déroule l’inscription).
L’inscription de groupe vous permet de bénéficier de remises groupées pour les participants et donc de bénéficier de prix réduits. Avec cette stratégie de remise groupée sur les prix, vous pouvez faire des économies.
Avec les formules collectives, vous pouvez acheter plusieurs places d’un cours pour les membres d’un groupe. Vous économisez ainsi le temps et les efforts nécessaires pour enregistrer chaque personne individuellement et ressaisir les informations d’achat.
Lorsque les cours sont achetés en groupe (pour plusieurs utilisateurs), un groupe est automatiquement créé et l’acheteur du cours est défini comme « gestionnaire de groupe ».
Le gestionnaire de groupe peut gérer le groupe en toute autonomie directement depuis l’interface de gestion des groupes sur le site web. Le gestionnaire de groupe peut gérer les cours associés au groupe, en fonction du nombre de cours achetés. Il a accès au(x) cours qu’il a acheté(s).
Le gestionnaire de groupe peut ajouter/supprimer des stagiaires dans le groupe et peut suivre la progression de leur cours. Plusieurs stagiaires peuvent être inscrits à un cours à l’aide d’un fichier CSV, ce qui vous évite d’avoir à saisir les informations d’un stagiaire à la fois et réduit les risques d’erreur. Il y a une limite au nombre de personnes incluses dans un groupe, correspondant au nombre de places que vous avez achetées.
Le gestionnaire de groupe peut réinviter les membres qui ont été supprimés, ont oublié leur mot de passe ou se sont absentés du cours pendant une longue période. Vous pouvez envoyer l’invitation via un e-mail contenant les informations de connexion requises, y compris un lien “Réinitialiser le mot de passe”. L’administrateur du site [David VOLUER, dirigeant de Culture Santé Sécurité] conserve le pouvoir de personnaliser le modèle d’invitation et les paramètres.
Des rapports détaillés sur les apprenants sont fournis au gestionnaire de groupe concernant les données indispensables sur les progrès des stagiaires. Le gestionnaire de groupe peut accorder une attention particulière aux stagiaires qui ne terminent pas le cours au rythme prévu, si vous avez fixé des conditions aux stagiaires par exemple.
L’administrateur du site [David VOLUER, dirigeant de Culture Santé Sécurité] peut ajouter un nouveau gestionnaire de groupe à un groupe existant ou supprimer un gestionnaire de groupe d’un groupe. Il peut également accepter ou rejeter les demandes du gestionnaire de groupe pour ajouter ou supprimer un membre du groupe, si cela dépasse, par exemple, les limites des conditions d’achat.