RÉDUISEZ 98% DES ACCIDENTS
GRÂCE À TAKE 5 ÉVOLUTION 2

Notre module d'e-apprentissage offre une solution puissante pour aider chaque personne à apprendre ou réapprendre comment prendre quelques instants pour réfléchir avant d'agir et d'agir en prudence.

take 5 évolution

Que voulez-vous VRAIMENT ?

  • Vous voulez faire prendre conscience à vos collaborateurs de l'importance de la réflexion avant l'action ?
  • Vous avez le désir profond de developper la capacité de votre personnel à s'adapter de manière autonome à toutes le situations et tous les dangers ?
  • Vous souhaitez que votre personnel soit animé par la volonté de se protéger ou de protéger les autres ?
  • Vous voulez que vos employés rentrent à la maison en pleine santé et en pleine sécurité auprès de leur famille, de leurs proches et de ceux qu'ils aiment ?

Take 5 évolution est fait pour vous !

  • Vous cherchez des solutions miracles qui solutionneront tous vos problèmes ?
  • Vous pensez que les personnes ne méritent pas les meilleurs outils ou seront incapables de s’approprier les techniques ?
  • Vous n’êtes pas prêt à faciliter l’usage de l’E-apprentissage, et à accompagner les personnes dans leur apprentissage en ligne ?
  • Vous ne vous souciez pas du bien être de vos collaborateurs ?

Take 5 évolution n’est pas fait pour vous !

Nous sommes convaincus que la sécurité n'est pas seulement une question de procédures, mais qu'elle commence par le facteur humain.

Saviez-vous que 98% des accidents sont dus au facteur humain ?

Cela signifie que la plupart des accidents PEUVENT ÊTRE ÉVITÉS si les comportements des personnes sont transformés.

En France, ces accidents coûtent la vie à 10 personnes chaque semaine.

C’est 10 personnes de trop. 
10 personnes qui ne pourront plus rentrer chez elles après le travail. 
10 personnes qui ne verront plus jamais leur famille. 
10 personnes dont la vie est tragiquement interrompue chaque semaine.

💬 Pensez-vous que cela est acceptable ?
Si ce n’est pas acceptable pour vous, alors ne tolérez pas cela pour les autres. Agissez et devenez un acteur de la prévention des risques santé et sécurité au travail. 👷

💬 Si l’une de ces 10 personnes était un membre de votre entourage 👨‍👩‍👦, accepteriez-vous que cela soit acceptable ?
Probablement pas. Alors, travaillons ensemble pour rendre notre environnement de travail plus sûr et plus sain.

C’est pourquoi nous avons développé une solution d’e-apprentissage complet pour aider les entreprises à prévenir les accidents dus au facteur humain.

Take 5, c'est quoi ?

Take 5, c’est 30 vidéos pédagogiques, et une méthodologie efficace que nous pouvons tous apprendre, développer et mettre en œuvre pour réfléchir avant d’agir et agir avec prudence. 

Take 5, c’est aussi un champ de compréhension du fonctionnement humain qui permet de comprendre et d’agir directement sur les comportements humains. En effet, la formation investie et engage votre personnel à developper leur capacité d’autonomie quelque soit les dangers. 

La répétition fait partie des clés de la performance. En répétant les 5 grandes étapes du programme Take 5, créez des automatismes de prudence et d’amélioration dans le comportement de votre personnel.

Pourquoi choisir Take 5 Evolution ?

Les accidents du travail sont un véritable fléau pour les entreprises, qui doivent faire face à des coûts importants, à une productivité réduite et aux désengagements de leurs employés. La plupart des incidents sont dus à des comportements imprudents ou à un manque de sensibilisation des employés. Il est donc essentiel d’adopter une approche proactive pour prévenir les accidents et protéger vos collaborateurs. 

Take 5 Evolution est le module en ligne le plus complet pour sensibiliser vos collaborateurs à adopter des comportements prudents et éviter les accidents liés au facteur humain !

Je choisis Take 5 Evolution

Les 5 étapes clés du module Take 5 Evolution

Perception du signal

Stop et réflexion

Décision sûre

Attention et vigilance

Fierté

32 vidéos pédagogiques courtes et précises

Des exercices pratiques pour une meilleure assimilation

Seulement 6 heures de formation pour agir avec prudence

Les avantages de Take 5 Évolution

🚀 Éviter jusqu’à 98% des accidents dans votre organisation.

🚀  Aider votre équipe à réapprendre les bonnes pratiques de sécurité.

🚀 Créer de nouveaux automatismes et de nouvelles habitudes vertueuses de prudence, chez vos collaborateurs.

🚀 Renforcer la confiance de vos employés.

🚀 Prévenir les interruptions de travail qui sont coûteuses.

Description du module d'e-apprentissage

Je vous propose un programme complet d’une durée de 6 heures composé en 3 modules.
Chaque module comporte une suite d’actions et d’exercices pour se former dans la bienveillance à agir avec prudence.

✴︎ Introduction
✴︎ Les dangers
✴︎ L’intégration de la sécurité

✴︎ La perception du signal
✴︎ Réfléchir

✴ L’attention et la vigilance
✴ La fierté
✴︎ Conclusion

Découvrez toutes les questions que nous allons aborder ensemble dans le module Take 5 Evolution..
Téléchargez le programme complet

Bonus

Pour progresser encore plus vite

Cahier de bord

Il vous accompagnera tout au long du module pour guider vos réflexions. 
C’est l’outil idéal pour mémoriser les apprentissages et intégrer rapidement le processus de réflexion avant l’action et de l’action prudente.

Visualisation méditative

Explorez un apprentissage innovant au travers de deux visualisations méditatives :
👷‍♂️ « Intégrer la Sécurité »
👁 « Attention et Distraction »
Utilisée par de nombreux sportifs pour visualiser leur performance, cette pratique permet de se représenter un scénario pour atteindre un objectif.

2 Replay de webinaire

Bénéficiez des replays de deux de mes webinaires les plus populaires.
🦺 « Les 6 clés de la prudence »
🧠 « Réfléchir avant d’agir et agir avec prudence »
Ces webinaires ont été conçus pour compléter parfaitement les enseignements de Take 5 Evolution, et vous donneront des conseils supplémentaires pour garantir la sécurité de vos collaborateurs et la réussite de votre entreprise.

Un accès illimité à vie

Un accès à vie où et quand vous voulez sur les supports de votre choix (ordinateur, tablette ou smartphone), pour parfaire votre pratique.

Vos résultats avec Take 5 Evolution

  • Des collaborateurs engagé et animé par la volonté de se protéger ou de protéger les autres.
  • Un programme de prudence optimal grâce à l'automatisation des 5 grandes étapes Take 5 Evolution.
  • Une baisse significative des accidents au travail pour atteindre le 0 accident durablement.
  • Un personnel capable de visualiser, pour mieux anticiper et démultiplier ses facultés à identifier les dangers, à réfléchir et mettre en œuvre les actions de prudence.
  • Renforcer votre fierté de travailler en sécurité et de profiter de la vie après le travail.
Je choisis Take 5 Evolution

Pour qui ?

Dirigeants

Managers

Superviseurs

Opérateurs, employés

Les offres

C'est maintenant ou jamais !

Formule individuelle

Formules collectives

Formule individuelle

197€

Acheter

De 20 à 99 personnes

157,6€/pers

soit 20% de réduction

Acheter

De 100 à 499 personnes

126€/pers

soit 36% de réduction

Acheter

De 500 à 1000 personnes

99€/pers

soit 50% de réduction

Acheter

ET EN PLUS, exceptionnellement jusqu'au 31 octobre (23h59) profitez de 30% de remise supplémentaire pour l'achat d'une formule collective !

🤫 Psst… les formules collectives sont à un prix dégressif en fonction du nombre de personnes, profitez-en !

Des tarifications exceptionnelles en fonction de votre effectif.
Disposez d’un droit administrateur pour gérer en toute autonomie les apprentissages de vos collaborateurs.
La progression se fait de manière individuelle afin que chacun suivent à son rythme.

Téléchargez le programme complet

Vous avez un groupe de plus de 1000 personnes ?
Vous désirez la session des droits ?
Vous désirez une session en présentiel ?

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témoignage

Témoignages

Ils m'ont fait confiance

J’ai trouvé le module de formation en ligne Take 5 particulièrement intéressant car il s’adresse à tous les niveaux hiérarchiques d’une entreprise et à tous les domaines d’activité. J’ai également apprécié le format dynamique des vidéos de 10 minutes maximum. Enfin, j’ai été particulièrement sensible au fait de ramener la culture Santé Sécurité à notre perception et notre mode de fonctionnement, j’ai trouvé cela novateur !
Assia Sijlimassi
QHSE System Coordinator
Le module Take 5 est accessible, pragmatique et facile d’utilisation. Les explications sont claires avec des exemples concrets. Les notions clés sont répétées plusieurs fois et sont reprises dans le cahier de bord, ce qui aide à bien les assimiler. Le module s’adresse aux néophytes mais également aux personnes avec un niveau avancé dans la culture santé et sécurité. Le fait de pouvoir visionner plusieurs fois les vidéos permet d’avancer à son rythme. Merci Monsieur Voluer pour ce module !
icone personne
Séverine Nicolle
Responsable Santé Sécurité Qualité AUREA
Briser les barrières est la seule issue possible. Encore faut-il savoir briser les barrières sans briser l’humain. Bien des entreprises se trouvent actuellement en effet « palier » en ce qui concerne la santé/ sécurité, et chacun s’obstine à vouloir persévérer dans un système qui a atteint ses limites. David VOLUER décline sous tous les angles, une façon sûre et durable de progresser en santé/sécurité dans son ouvrage « L’état d’esprit sécurité ». Ses modules vidéo sont également redoutables. Il ne s’agit pas de sujets tirés du chapeau ou d’une idée émergeant au sortir du lit. Chaque concept évoqué est traité fondamentalement. Chaque méthode expliquée a fait l’objet de longues mises en œuvre sur le terrain et a porté ses fruits de façon flagrante et chiffrée. Un préventeur est avant tout une personne qui aime les gens. Bien plus que les diplômes, qualifications et autres, ce sont les qualités humaines qui nous amènent à nous surpasser pour que cessent malheurs, tristesse et traumatismes. David VOLUER sait expliquer comment il faut faire pour passer de la prise de conscience à l’action.
jean weber
Jean Weber
J'ai effectivement apprécié la formation en ligne Take 5, à la fois simple et instructive, mais également très pragmatique et concrète. Elle associe de manière équilibrée théorie et pratique. Selon moi, il s'agit d'un outil assez novateur sur le marché, avec notamment la mise en œuvre d'outils intéressants (méditation...)
icone personne
Raphaël Voegelin
Responsable OHSE Amcor

FAQ

Vous avez un accès illimité à la plateforme d’e-apprentissage, pendant 1 an (12 mois à partir de la date d’achat). Avec une connexion internet, vous pourrez accéder où et quand vous voulez sur les supports de votre choix (ordinateur, tablette ou smartphone), pour parfaire votre pratique. Vous pourrez refaire les modules aussi souvent que nécessaire et y revenir ponctuellement pour parfaire votre apprentissage, dans la limite de 12 mois.

Pour vous inscrire, c’est très simple.

Une fois que vous avez choisi votre option
– Formule individuelle à prix fixe
ou
– Formules collectives à un prix dégressif en fonction du nombre de personnes de votre organisation.

et que vous validez votre panier d’achat,

vous allez être dirigé vers la plateforme d’achat.

Vous pourrez y entrer vos coordonnées (nom, prénom, email, …), ainsi que les données bancaires pour procéder au paiement.

Après confirmation de votre achat, vous recevrez un email de confirmation ainsi que les liens pour créer votre compte.
Vous pourrez commencer votre expérience d’E-apprentissage aussitôt.

Pour les formules collectives, cette option permet un achat groupé avec des tarifications exceptionnelles, en fonction de votre effectif.
Aussitôt que vous aurez validé votre panier et que vous aurez procédé au paiement en remplissant le formulaire avec vos coordonnées (nom, prénom, email, …), ainsi que les données bancaires, vous recevrez un email de confirmation avec votre lien pour créer votre compte.
En toute autonomie, vous pourrez piloter les apprentissages de vos collaborateurs. Vous disposerez d’un droit administrateur pour gérer les accès à vos employés. Puis, ils seront autonomes pour suivre à leur rythme le module. Vous pourrez suivre l’avancement et la progression pour chaque personne et ainsi leur venir en aide plus facilement.

Vous avez un accès illimité à la plateforme d’E-apprentissage, pendant 1 an (12 mois à partir de la date d’achat). Avec une connexion internet, vous pourrez accéder où et quand vous voulez sur les supports de votre choix (ordinateur, tablette ou smartphone), pour parfaire votre pratique. Vous pourrez refaire les modules aussi souvent que nécessaire et y revenir ponctuellement pour parfaire votre apprentissage, dans la limite de 12 mois. Vous pouvez télécharger l’Ebook « cahier de bord take5 » et l’imprimer pour suivre l’avancement de parcours et faire les exercices proposés. Vous pouvez aussi télécharger les visualisations méditatives téléchargeables en mp3 pour une écoute à tout moment, où et quand vous voulez.

Si vous n’êtes pas satisfait ou que vous souhaitez vous rétracter cela est possible conformément aux dispositions des Conditions générales d’utilisation et de vente

 

S’il est fait usage de l’ensemble du module et des documents, les conditions de rétractation ne seront pas valides.

Pour éviter toutes situations désagréables, il est préférable de nous faire savoir au plus vite votre désir de rétractation et de remboursement.

 

Pour exercer votre droit de rétractation, le Client doit notifier par lettre recommandée avec accusé de réception SAS Culture Santé Sécurité – M. David VOLUER – 16 rue Nouvelet Bouy – 51420 Witry Les Reims ou par mail à l’adresse david.voluer@culture-sante-securite.com sa décision de rétractation au moyen d’une déclaration dénuée d’ambiguïté. Un modèle de rétractation est disponible dans les Conditions générales d’utilisation et de vente

Les achats en groupe se déroulent de manière identique à l’achat de la formule individuelle (Cf Q&R question : comment se déroule l’inscription). L’inscription de groupe vous permet de bénéficier de remises groupées pour les participants et donc de bénéficier de prix réduits. Avec cette stratégie de remise groupée sur les prix, vous pouvez faire des économies. Avec les formules collectives, vous pouvez acheter plusieurs places d’un cours pour les membres d’un groupe. Vous économisez ainsi le temps et les efforts nécessaires pour enregistrer chaque personne individuellement et ressaisir les informations d’achat. Lorsque les cours sont achetés en groupe (pour plusieurs utilisateurs), un groupe est automatiquement créé et l’acheteur du cours est défini comme « gestionnaire de groupe ». Le gestionnaire de groupe peut gérer le groupe en toute autonomie directement depuis l’interface de gestion des groupes sur le site web. Le gestionnaire de groupe peut gérer les cours associés au groupe, en fonction du nombre de cours achetés. Il a accès au(x) cours qu’il a acheté(s). Le gestionnaire de groupe peut ajouter/supprimer des stagiaires dans le groupe et peut suivre la progression de leur cours. Plusieurs stagiaires peuvent être inscrits à un cours à l’aide d’un fichier CSV, ce qui vous évite d’avoir à saisir les informations d’un stagiaire à la fois et réduit les risques d’erreur. Il y a une limite au nombre de personnes incluses dans un groupe, correspondant au nombre de places que vous avez achetées. Le gestionnaire de groupe peut réinviter les membres qui ont été supprimés, ont oublié leur mot de passe ou se sont absentés du cours pendant une longue période. Vous pouvez envoyer l’invitation via un e-mail contenant les informations de connexion requises, y compris un lien “Réinitialiser le mot de passe”. L’administrateur du site [David VOLUER, dirigeant de Culture Santé Sécurité] conserve le pouvoir de personnaliser le modèle d’invitation et les paramètres. Des rapports détaillés sur les apprenants sont fournis au gestionnaire de groupe concernant les données indispensables sur les progrès des stagiaires. Le gestionnaire de groupe peut accorder une attention particulière aux stagiaires qui ne terminent pas le cours au rythme prévu, si vous avez fixé des conditions aux stagiaires par exemple. L’administrateur du site [David VOLUER, dirigeant de Culture Santé Sécurité] peut ajouter un nouveau gestionnaire de groupe à un groupe existant ou supprimer un gestionnaire de groupe d’un groupe. Il peut également accepter ou rejeter les demandes du gestionnaire de groupe pour ajouter ou supprimer un membre du groupe, si cela dépasse, par exemple, les limites des conditions d’achat.
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