Dans cette partie, vous avez découvert comment définir une vision inspirante en matière de santé et sécurité au travail avec la question : quel est l’objectif acceptable en matière de santé et sécurité pour votre organisation ?
Je vous ai donné des croyances ressources pour atteindre zéro accident et zéro maladie au travail et je vous ai démontré que c’était possible.
Nous avons aussi constaté que toutes grandes réalisations commencent toujours avec la vision d’un leader pour son organisation (Projet Apollo)
Puis, pour vous accompagner à la définition de votre vision santé et sécurité, je vous ai proposé une visualisation méditative de groupe et une visualisation méditative individuelle.
Nous avons aussi découvert l’importance de donner du sens à ses activités.
Vous avez pu définir, tester et approuver le sens que vous allez donner à votre vision santé et sécurité.
Ensuite, j’ai pris ma casquette de coach et je vous ai volontairement challengé sur votre vision zéro accident et zéro maladie au travail afin de vous assurer que cette vision est robuste.
Et enfin je vous ai orienté à poser des actions immédiates et impactantes.
