Etape 2 : les échanges sur le terrain

C’est la phase la plus importante en termes de valeur ajoutée. Elle correspond, en fonction de la taille du site, à une intervention de 60 à 90 minutes.

Cette étape consiste à :

  • Se rendre visible de l’employé(e) sans perturber son travail ou sa tâche
  • Demander la permission d’interrompre l’employé et d’engager une conversation

A la fin de la discussion il est très important d’amener l’employé(e) à se reconcentrer sur sa prochaine action et les dangers présents, avant de le quitter.

Retour en haut
Retour haut de page