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Académie culture santé sécurité

Vous rendre autonome pour faire évoluer la maturité de la Culture Santé Sécurité de votre organisation, à un niveau supérieur.

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Prochaine promotion en septembre 2025 !

Inscrivez-vous, du 01 avril au 15 juillet 2025, pour rejoindre la seconde édition.

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Qu'est-ce que l'Académie Culture Santé Sécurité ?

Depuis que j’ai quitté l’industrie après plus de 30 ans en tant que préventeur et directeur santé sécurité pour de grandes entreprises, un rêve me tient à cœur.

Ce rêve, c’est celui de créer une académie dédiée à partager et transférer des connaissances à tous ceux qui travaillent dans la prévention des accidents et des maladies professionnelles.

Mon objectif est de vous former et vous rendre autonome afin que vous soyez maître de la transformation de la culture santé sécurité de votre organisation.

L’académie Culture Santé Sécurité s’adresse...

✶ À toutes les personnes motivées et désireuses de créer un monde sans accident et sans maladie et de repousser les limites du 0 accident au travail.

✶ À toutes les personnes passionnées par le fonctionnement extraordinaire de l’être l’humain, notamment de l’état d’esprit et du leadership, et par la compréhension des mécanismes de fonctionnement et d’influence dans les organisations, la culture.

✶ À toutes les personnes qui ont envie d’apprendre, d’échanger, de créer des liens et de progresser dans un environnement bienveillant, respectueux, interactif, créatif et sécurisant.

Que vous soyez un responsable santé sécurité, un préventeur, un directeur santé sécurité, un manager ou  encore une personne en reconversion, l’Académie Santé Sécurité est faite pour vous si vous vous retrouvez dans les descriptions précédentes.

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Directeurs Santé Sécurité

industriel

Responsables Santé Sécurité / Préventeurs

leader

Managers

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Personnes passionnées par la Santé et la Sécurité au travail

Vous en avez marre :

  • Des mentalités réfractaires au changement.
  • Que le budget soit un frein pour transformer la culture de votre organisation.
  • Que l'aspect organisationnel de la prévention soit sous-estimé.
  • De manquer d'énergie, de vous sentir découragé(e) et démotivé(e).
  • De devoir surmonter des obstacles inattendus comme le manque de ressources.

L’Académie Culture Santé Sécurité va vous apporter toutes les connaissances nécessaires afin de transformer la culture de votre organisation et par conséquent, améliorer vos performances.

Rejoignez l'Académie
pour faire de la santé et la sécurité
une priorité et accroître les performances de votre organisation !

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9 MOIS POUR...

académie 9 mois pour

ET VOUS RENDRE AUTONOME !

AU PROGRAMME

Rejoindre une communauté passionnée pour échanger et partager des objectifs communs !

Un accès à vie à tous les modules d’e-apprentissages

les 4 outils indispensables
take 5 évolution

6 jours en présentiel avec hôtel et repas compris*

16 webinaires d’intégration et questions/réponses

Fascicules téléchargeables et imprimables

Accès à un groupe LinkedIn privé

Suivi personnalisé (places limitées)

*Par séminaire présentiel : 2 nuits d’hôtel et 4 repas (hors boissons apéritifs)

En savoir plus sur l'Académie Culture Santé Sécurité

La puissance de l'expérience

Permettez-moi de me présenter

david voluer

De formation chimiste, avec un DESS en santé, sécurité et un Master 2 en business management, j’ai cumulé plus de 30 années d’expériences opérationnelles, à la fois technique et managériale, dans des entreprises nationales et internationales avec des sites SEVESO de 50 à 3000 personnes.

Tout au long de mon parcours professionnel, je me suis engagé à atteindre l’excellence en visant le zéro accident et zéro maladie dans les entreprises où j’ai évolué. Pour y parvenir, j’ai adopté une philosophie d’amélioration continue en investissant constamment dans mon propre développement. Pour cela, j’ai eu le privilège d’être encadré par des mentors d’exception qui ont enrichi mon parcours et élargi mes horizons.

Aujourd’hui, fort de mes expériences enrichissantes, l’heure est venue d’utiliser mes compétences pour accompagner et guider les dirigeants soucieux de l’amélioration continue et de la santé et sécurité de leurs équipes.

↓ Ils m'ont fait confiance ↓

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Sans les bons outils, sans les bonnes techniques, sans le bon état d’esprit, sans coach ou mentor et sans une communauté pour vous soutenir, il n’y pas de transformation de la culture santé sécurité d’une organisation.

L’ACADÉMIE CSS EST FAIT POUR VOUS SI :

  • Vous avez envie de réaliser vos rêves et votre vision
  • Vous avez envie de libérer et d'exprimer votre potentiel de leader
  • Vous êtes prêt(e) à écouter les conseils et être ouvert(e) aux feedbacks constructifs
  • Vous souhaitez rejoindre une communauté passionnée
  • Vous êtes prêt(e) à investir dans un accompagnement de haut niveau et y investir du temps et de l’énergie

L’ACADÉMIE CSS N’EST PAS FAIT POUR VOUS SI :

  • Vous n’êtes pas ouvert(e) à rejoindre une communauté de partage et d’entre-aide et à vous autonomiser.
  • Vous cherchez des solutions magiques pour tous vos problèmes sans effort, sans enthousiasme et sans volonté.
  • Vous pensez obtenir des résultats sans essai, erreur, ajustement et persévérance.
  • Vous n’êtes pas prêt(e) à adopter une discipline minimum pendant 9 mois pour suivre et appliquer les apprentissages, tester les concepts et les outils proposées, participer aux webinaires d’intégration et aux sessions en présentiel
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Témoignages :

Stéphane Golz
Stéphane Golz
Chemical Industry- Head of HSE EUROPE
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Je connais David depuis de nombreuses années et je connais son fort engagement et son incroyable expérience dans le monde de la Santé et Sécurité au travail. J’ai eu la chance de pouvoir utiliser ses formations en ligne pour découvrir une approche innovante pour appréhender et mettre en place une culture Santé Sécurité dans son entreprise. J’ai apprécié les 4 outils indispensables et en particulier l’outil Gemba Walk, une utilisation particulièrement intelligente des outils de Lean Management pour décupler l’impact positif de la santé sécurité dans l’ADN de votre société. Les indicateurs que David propose dans le cadre du Board of Management comme la Croix Sécurité sont d’une simplicité parfaite pour gérer la performance Santé Sécurité de façon très visuelle et en toute transparence. L’approche globale est très bien construite et très exhaustive pour améliorer et mettre en place un vrai programme de Culture et Leadership Sécurité au sein de votre entreprise. En conclusion si vous voulez booster ou même développer de façon significative la culture et le leadership Sécurité au sein de votre organisation, je vous recommande fortement de vous rapprocher de David, il est la personne parfaite pour vous accompagner.
Frédéric Laborey
Frédéric Laborey
Directeur D’Usine Agroalimentaire.
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J’ai fait la connaissance de David en 2018 dans le cadre d’une formation démarche STOP, démarche aussi appelée TAKE 5. David m’a donc accompagné dans le déploiement de cette démarche. Ensuite David est intervenu en 2019 lors d’une journée sécurité dans une animation d’un atelier sécurité. Cette année, au printemps 2022, je me cherchais…comment être un leader impactant dans mon management de la Santé et Sécurité au travail et dans mon management global ? C’est tout naturellement que j’ai fait appel à David. David a su s’adapter à la situation et sans aucun jugement, m’a aidé à me recentrer, à être moi-même, à définir mes attentes… mes vrais attentes. David a été à l’écoute, positif, rassurant et en même temps David m’a « poussé » avec beaucoup de tact et respect dans mes retranchements afin d’avancer et de me retrouver. Mon objectif a pris au fil des séances une autre orientation… Quel plaisir en fin de séances d’avoir un corps qui se libère, un esprit qui se libère, des valeurs qui me correspondent ! La valeur famille et la valeur travail.
Andréa Cracco
Andréa Cracco
Directeur Général
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David est un très grand professionnel et un passionné par la santé et la sécurité au travail. Au-delà de la compétence technique très riche, David a des valeurs humaines exceptionnelles. Il a des qualités d’écoute, de compréhension, d’observation, d’analyse, de synthèse, de mobilisation et d’actions pragmatiques. Encore au-delà de ses qualités techniques et humaines, David a surtout des capacités à définir des visions inspirantes, des orientations stratégiques pertinentes et des aptitudes à influencer et à motiver, qui font de lui un grand leader dans le domaine de la santé sécurité. Il nous a beaucoup aidé, guidé et accompagné, sur le site de Cassano (+700 personnes), à atteindre des performances exceptionnelles en santé et sécurité, avec plus de 2 millions d’heures sans accident et sans maladie. Je remercie David énormément, pour ses apports techniques, ses qualités humaines et son leadership. Avec lui, j’ai pu, ainsi que mon équipe, apprendre à repousser les limites du zéro accident et zéro maladie au travail, au-delà de ce que je pensais possible. Je recommande vivement de travailler avec David.
Barbara Brignatz
Barbara Brignatz
Ingénieur Matériaux et Process
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Le module d'apprentissage "influencer son état d'esprit" a été très utile. Il donne un aperçu du contenu du livre "L'état d'esprit sécurité". La pédagogie utilisée (alternance entre vidéo et lecture) permet de mieux intégrer ces notions de culture santé et sécurité. Merci David!
Raphaël Voegelin
Raphaël Voegelin
Responsable OHSE Amcor
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J'ai effectivement apprécié la formation en ligne Take 5, à la fois simple et instructive, mais également très pragmatique et concrète. Elle associe de manière équilibrée théorie et pratique. Selon moi, il s'agit d'un outil assez novateur sur le marché, avec notamment la mise en œuvre d'outils intéressants (méditation...)
Frédéric Gaubicher
Frédéric Gaubicher
Gérant de société
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David est un coach incroyable ! Lors de notre travail ensemble, j'ai pu constater de réels progrès dans ma vie personnelle et professionnelle. Il est patient, attentif mais tout en étant tourné vers le challenge et toujours prêt à aider à atteindre ses objectifs. Il a su créer une relation de confiance et de respect mutuel, ce qui a grandement facilité notre travail ensemble. Si vous cherchez un coach qui vous soutiendra et vous motivera tout en vous offrant de précieux conseils, je ne peux que vous recommander David !
Laurence Grenier
Laurence Grenier
Directrice des opérations
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Devenez un leader Santé et Sécurité inspirant grâce au coaching individuel proposé par David. Ainsi, il saura vous accompagner dans votre développement grâce à ses excellentes qualités d’écoute et au partage de ses expériences. Vos convictions, vos résistances voire vos empêchements, sont autant de facteurs limitants qu’il vous aidera à dépasser. Comment ? par un questionnement pertinent, par des supports multi média, par des exercices de visualisation et projection, ceci toujours dans une relation sincère et bienveillante. Inscrivez votre équipe dans une démarche ambitieuse et concrète de succès en santé et sécurité. Le team building est un moment clef de partage de valeurs et d’alignement des ambitions individuelles et collectives. Dans une ambiance toujours motivante et respectueuse, les engagements exigeants de l’équipe ainsi que les indispensables outils mis à disposition seront les clefs de la réussite de vos actions. Les succès sur l’accidentologie et le climat social sont au rendez-vous ! Lancez-vous sans hésitation avec David !
Doris Horvath
Doris Horvath
Chef du service Sécurité, Sûreté et Environnement
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Personnellement, je suis par ma fonction toujours intéressée à suivre des formations , à assister à des conférences et de lire des livres sur la sécurité. Dans une conférence au Luxembourg en 2022, j’ai découvert l’expert sécurité David Voluer et ensuite j’ai plongé dans son livre « l’état d’esprit sécurité ». Dans son livre David Voluer a pu capturer mon attention par le récit de « Nicolas », qui comme moi au début de ma carrière dans la sécurité essaie de trouver son chemin pour renforcer la culture sécurité dans son entreprise. Sur ce voyage il rencontre différentes personnes et on découvre des théories illustrées par des graphiques qui expliquent bien comment « changer l’attitude » de chaque employé vers une attitude de se comporter d’une manière sécuritaire et prévenir des accidents. Je compare un « leader sécurité » à un « guide de voyage » qui emmène des personnes vers un voyage passionnant à une culture sécurité renforcée. Ce guide a besoin d’autres guides et devra avoir des outils comme de la nourriture, des sacs à dos, des vêtements adéquats, des cartes indiquant le chemin et une boussole. Ce livre est un guide de voyage avec des éléments différents qui peuvent attirer et emmener des personnes à tous les niveaux vers « l’arrivée », la vision 0 accidents. L’itinéraire est le but, le voyage vers la vision 0, et n’oubliez pas d’emmener votre guide de voyage, le livre de David « l’état d’esprit sécurité », plein d’éléments recherchés, prouvés, que chaque guide sécurité pourra utiliser. A la fin de ce voyage sécurité passionnant, chaque voyageur regardera des photos, gardera des souvenirs d’aventures sécurité et dira à ses collègues : c’est fantastique ce voyage vers la vision 0, participe également ! C’est ainsi comme j’ai ressenti ce livre de David Voluer que je ne peux que recommander pour vous accompagner dans votre « voyage sécurité vers la vision 0 ».
Clémence Goepp
Clémence Goepp
Professeur des écoles, 27 ans
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David Voluer est un homme positif, à l’écoute, inspirant et motivant. Nos conversations autour de la vie ont été enrichissantes, profondes et sans aucun jugement. Une relation de confiance s’est rapidement installée. Ayant la sensation de stagner, j’avais besoin de changement dans ma vie, mais je ne savais pas par où commencer. M. Voluer m’a d’abord permis de me rencontrer, de prendre conscience de qui je suis. Il a su m’aider à travailler sur la gestion de mes émotions, ma confiance en moi, mon estime de moi, en me posant des questions qui ont résonné en moi. Il a toujours su trouver les mots justes. Fort de son expérience en HSE, M. Voluer croit en ses rêves et met tout en place pour qu’ils se réalisent ; il met son ouverture d’esprit et ses expériences de vie au service des autres pour nous aider à réaliser les nôtres. Je ressors de ce coaching avec la sensation d’avoir trouvé mon identité et d’avoir les clés pour gérer mes émotions. Le coaching avec M. Voluer a changé ma vie. Grâce à ses conseils, sa méthodologie, les homeworks qu’il me proposait, je suis passée du mode passif au mode actif. Motivée et ravivée, j’ai maintenant un objectif précis et réalisable. Au-delà des bienfaits personnels, ce coaching a également un écho sur ma pratique professionnelle. Apprendre à mieux gérer mon temps a été un pas en avant dans l’organisation de mon travail ; apprendre à mieux me connaitre m’a aidé à me détacher du regard des autres. Les thématiques touchants à la confiance en soi, aux émotions m’inspirent pour le travail avec les enfants.
Martial
Martial
Cadre dans l'informatique
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D'excellentes sessions de coaching ! David avec son écoute, son expérience et ses qualités m’a permis de résoudre mes problématiques professionnelles en profondeur et dans la durée.
Frédéric Gaubicher
Frédéric Gaubicher
Gérant de société
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David est un coach incroyable ! Lors de notre travail ensemble, j'ai pu constater de réels progrès dans ma vie personnelle et professionnelle. Il est patient, attentif mais tout en étant tourné vers le challenge et toujours prêt à aider à atteindre ses objectifs. Il a su créer une relation de confiance et de respect mutuel, ce qui a grandement facilité notre travail ensemble. Si vous cherchez un coach qui vous soutiendra et vous motivera tout en vous offrant de précieux conseils, je ne peux que vous recommander David !
Nadia Marouani
Nadia Marouani
Coach & Consultante pour entrepreneurs, 39 ans
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Un an après la naissance de ma fille, j’ai décidé de me lancer dans l’aventure entrepreneuriale. Lorsque je me suis retrouvée confronté à la solitude du créateur, Je ressentais le besoin d’être soutenue dans cette démarche. J’avais aussi peur de pas pouvoir trouver le bon équilibre entre ma vie de famille et mes ambitions professionnelles. David a vite compris comment je fonctionnais et a vite adapté son coaching à qui j’étais. La confiance s’est vite installée et dès les premiers échanges j’ai ressenti une empathie sans jamais aucun jugement, une envie sincère de sa part que je me surpasse et que j’atteigne mes objectifs. Aujourd’hui je suis alignée, c’est moi qui dirige mon temps, je développe mon entreprise de manière ambitieuse et au bon rythme. Je me sens apaisée parce que grâce à David j’ai appris à me connaitre encore plus, j’ai appris à danser avec ce qui peut venir me jouer des tours et rester toujours focus sur ce qui est vraiment important pour moi : Avancer dans la vie de manière écologique sans se faire mal pour atteindre mes désirs les plus profonds.
Philippe Vermeille
Philippe Vermeille
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J’étais un peu perdu car j’hésitais entre plusieurs activités professionnelles. Pendant les entretiens, David m’a posé les bonnes questions, m’a fait prendre conscience de ce que je suis et ce que je voulais. Il m’a fait faire des exercices de confiance et valeur et tout s’est aligné, les portes s’ouvrent tout naturellement. Merci David.
Vincent Bourguignon
Vincent Bourguignon
Responsable HSE
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Comme EHS Manager d'une usine Seveso, (200 personnes), je vous recommande David. Coach très expérimenté dans le développement de compétences axées sur la culture sécurité. David apporte des éclairages bien utiles, propose des outils, des pistes de développement individuel et collectif très pragmatique. Merci David pour cette transmission de savoir. Tu nous as convaincu de faire de la sécurité, autrement (leadership) et plus efficacement. La VOLIMPACTION et la VOLITION sont en place... Merci coach !
Assia Sijlimassi
Assia Sijlimassi
QHSE System Coordinator
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J’ai trouvé le module de formation en ligne Take 5 particulièrement intéressant car il s’adresse à tous les niveaux hiérarchiques d’une entreprise et à tous les domaines d’activité. J’ai également apprécié le format dynamique des vidéos de 10 minutes maximum. Enfin, j’ai été particulièrement sensible au fait de ramener la culture Santé Sécurité à notre perception et notre mode de fonctionnement, j’ai trouvé cela novateur !
Séverine Nicolle
Séverine Nicolle
Responsable Santé Sécurité Qualité AUREA
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Le module Take 5 est accessible, pragmatique et facile d’utilisation. Les explications sont claires avec des exemples concrets. Les notions clés sont répétées plusieurs fois et sont reprises dans le cahier de bord, ce qui aide à bien les assimiler. Le module s’adresse aux néophytes mais également aux personnes avec un niveau avancé dans la culture santé et sécurité. Le fait de pouvoir visionner plusieurs fois les vidéos permet d’avancer à son rythme. Merci Monsieur Voluer pour ce module !
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Rejoindre l'Académie CSS, c'est :

  • Devenir autonome pour réussir la transformation de la Culture Santé Sécurité de votre organisation.
  • Mettre à votre disposition un apprentissage progressif et diversifié, avec des apprentissages en ligne, des webinaires collectifs d'intégration, des sessions de questions/réponses et des séminaires en présentiel pour intégrer les mécanismes de transformation de la Culture Santé Sécurité.
  • Rejoindre une communauté d'échange et de partage avec des personnes passionnées, bienveillantes et inspirantes.
  • Un parcours de développement personnel et d'affirmation de votre Leadership.
  • Mettre en pratique des outils concrets, pragmatiques et impactants.
  • Vous donner accès à un consultant, un coach et mentor expérimenté, passionné et bienveillant.

Prenez un rendez-vous avec moi afin de valider vos besoins et votre motivation et de rejoindre une communauté de personnes passionnées par la prévention des accidents et des maladies au travail.

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Modalités de paiement :

Par virement bancaire. Envoyez un email à david.voluer@culture-sante-securite.com avec les informations suivantes:

– Nom/ Prénom
– Nom de l’entreprise (si concerné)
– N° TVA et N° Siret
– Pays
– Adresse, code postal, Ville
– Tél portable
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En retour du message les coordonnées de virement bancaire seront communiquées. Après virement bancaire, une facture vous sera transmise, ainsi que l’accès aux programmes.
 

Possibilité d’établir un devis pour des achats groupés.

Pour toute demande particulière n’hésitez pas à nous contacter à l’adresse mail david.voluer@culture-sante-securite.com.

FAQ

Le programme dure 9 mois. Vous recevrez plus de détails sur le programme, si vous rejoignez l’Académie Culture Santé Sécurité.

Il vous donne accès à vie à tous les e-apprentissage : 

  • Leadership Santé Sécurité 
  • Les Règles et la Motivation progressive 
  • Les 4 outils indispensables 
  • Take 5 évolution 
  • Influencer son état d’esprit
  • Etat d’esprit santé sécurité les bases

Avec une connexion internet, vous pourrez accéder où et quand vous voulez sur les supports de votre choix (ordinateur, tablette ou smartphone), pour parfaire votre pratique.

Vous pourrez refaire les modules aussi souvent que nécessaire et y revenir ponctuellement pour parfaire votre apprentissage.

Pour vous inscrire, c’est très simple.

Il vous suffit de prendre rendez-vous avec David. Lors de ce rendez-vous, l’intégralité du programme vous sera présenté, ainsi que le tarif. 

  • 9 mois d’accompagnement par un consultant, coach,
    mentor expérimenté (total > 100 heures)
  • Programme de
    l’Académie Culture Santé Sécurité
    Accès à vie à tous les e-apprentissages (> 40 heures)
  • 6 Jours de présentiels avec hôtel et repas compris*
    (42 heures)
  • 16 Webinaires d’intégration et questions/réponses
    (> 24 heures)
  • Fascicules téléchargeables et imprimables
  • Suivi personnalisé (places limitées)

* Par séminaire présentiel : 2 nuits d’Hôtel et 4 repas (hors boissons apéritifs)

Si vous n’êtes pas satisfait ou que vous souhaitez vous rétracter, vous avez 14 jours pour demander un remboursement, conformément aux dispositions des Conditions générales d’utilisation et de vente.

S’il est fait usage de l’ensemble du module et des documents, les conditions de rétractation ne seront pas valides.

Pour éviter toutes situations désagréables, il est préférable de nous faire savoir au plus vite votre désir de rétractation et de remboursement.

Pour exercer votre droit de rétractation, le Client doit notifier par lettre recommandée avec accusé de réception SAS Culture Santé Sécurité – M. David VOLUER – 16 rue Nouvelet Bouy – 51420 Witry Les Reims ou par mail à l’adresse david.voluer@culture-sante-securite.com sa décision de rétractation au moyen d’une déclaration dénuée d’ambiguïté. Un modèle de rétractation est disponible dans les Conditions générales d’utilisation et de vente.

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