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Cultivez votre santé et votre sécurité, ainsi que celles des personnes de votre organisation.

ensemble vers zéro accident

David Voluer

fondateur et dirigeant

Je suis David VOLUER, fondateur et dirigeant de la société Culture Santé Sécurité.
Je suis consultant, coach, conférencier, formateur et auteur.

J’accompagne les personnes et les organisations qui ont encore des accidents ou maladies au travail, à construire une culture santé et sécurité qui génère 0 accident et 0 maladie durablement et éthiquement, quelles que soient les activités et les dangers.

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Présentation personnelle

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De formation chimiste, avec un DESS en santé, sécurité et un Master 2 en business management, j’ai cumulé plus de 30 années d’expériences opérationnelles.
 
J’ai eu la chance de faire 3 démarrages de sites (green field), de construire des systèmes de management certifiés, de mettre en place des programmes santé sécurité performants et de faire du management opérationnel et fonctionnel. J’ai occupé le poste de responsable santé sécurité sur site et des fonctions de directeur santé et sécurité au niveau de l’Europe. Je connais donc l’environnement multisites (de 50 à 3 000 personnes) et multiculturel (France, Belgique, Hollande, Angleterre, Italie, Espagne, Pologne et Lituanie).

J’ai exercé des postes de direction en santé, sécurité des personnes, sécurité industrielle (process safety) et sûreté essentiellement dans les industries agroalimentaires, cosmétiques, chimiques (sites SEVESO), du luxe et de la viticulture.

Ma philosophie

de vie et d'entreprise

philosophie
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Ma mission

Contribuer à créer un monde sans accident et sans maladie au travail, et permettre au plus grand nombre d’accéder au bonheur et à la réalisation.

Ma vision

0 accident et 0 maladie au travail. Offrir des solutions innovantes, ludiques et performantes pour créer un monde sans accident/maladie au travail et développer le bonheur.

Mes valeurs

Expertise – Créativité – Respect – Éthique – Passion – Sagesse

Mes convictions

  • 0 accident et 0 maladie au travail, c’est possible.
  • Rien ne vaut la peine de se blesser, notre performance en dépend.
  • Une bonne performance santé sécurité est un levier pour une bonne performance globale.
  • Ensemble, nous pouvons choisir de prévenir les accidents.

Si comme moi, vous êtes passionné par l’humain, par le respect de la dignité humaine (morale et physique), par l’éthique, par un état d’esprit humaniste, par la construction de culture collective performante, alors nous avons des valeurs communes. Cette affinité est un élément essentiel pour le succès de notre collaboration.

famille heureuse
clés

Mes services

Je suis tout à la fois :

  • Consultant expert en culture santé sécurité, en potentiel humain et organisationnel et en transformation culturelle.
  • Entrepreneur en  santé et sécurité au travail avec une offre digitalisée d’e-apprentissage (formation en ligne) en culture prévention.
  • Formateur, spécialiste en ludo-pédagogie, c’est-à-dire apprendre par le jeu la culture prévention.
  • Coach individuel et d’équipe, spécialisé en neuroscience motivationnelle et visualisation méditative.
  • Conférencier en  entreprise sur la culture, le leadership et l’état d’esprit santé sécurité.
  • Auteur du livre “l’Etat d’Esprit Santé Sécurité, construire une culture santé et sécurité Robuste, Agile, Performante, Résiliente et Ecologique”.
  • Ex-directeur santé et sécurité Europe (multisites et multicultures).
  • Et enfin, papa de deux formidables enfants et avec ma compagne depuis plus de 30 années.
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Les 3 piliers fondamentaux

de Culture Santé et Sécurité

L’état d’esprit santé sécurité, c’est une mentalité, une manière de penser et d’agir, une disposition, une intention, une volonté de protection de soi et des autres, de maîtrise des dangers et de partage des valeurs sécurité.

Un leader en santé/sécurité, c’est une personne qui est capable d’influencer et de motiver positivement les perceptions, les croyances, les valeurs et les comportements d’autres personnes (individuellement et/ou collectivement), pour atteindre une vision.

La culture santé et sécurité d’une organisation, c’est un ensemble de connaissances, de croyances, de valeurs et de comportements qui sont partagés par la plupart de ses membres, pour garantir 0 accident/0 maladie et la rentabilité de l’organisation, de manière durable et éthique.

Ces 3 piliers sont interdépendants et interconnectés. L’état d’esprit individuel du leader va permettre d’influencer les états d’esprit individuels et collectifs des personnes. Les états d’esprit collectif, que l’on nomme la culture, va influencer les états d’esprits de toutes personnes en interaction avec l’organisation et assurer des performances durables.

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Présentation du livre

l'état d'esprit santé sécurité (version française et anglaise)

e-book

Découvrez

L'E-book Leadership Santé Sécurité

Nous sommes tous des leaders.

Peu importe qui vous êtes,
VOUS avez une capacité d’influence qui sommeille en vous !

Cet ebook est le véritable guide du leader, utilisez le comme il se doit et vous cheminerez vers l’atteinte du zéro accident et zéro maladie avec beaucoup plus de facilités. Vous y trouverez les 5 clés pour développer votre leadership santé sécurité et ainsi influencer et motiver les personnes de votre organisation à repartir à la maison sans blessure.

En mode questionnement, David VOLUER va vous conduire dans des réflexions pour remettre en question vos croyances, développer une vision puissante de leader et vous challengez dans l’atteinte de vos objectifs.

Alors,
QUE DÉCIDEZ-VOUS ?
COMMENCEZ MAINTENANT À AGIR.

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